L'index de l'égalité femmes-hommes de ROSENBERG VENDÔME 2023 relatif à l'année 2022 est égal à 88/100.

Résultat de chaque indicateur permettant de calculer l'index :

Ecart de rémunération	33 points sur 40
Ecart de taux d'augmentations individuelles	35 points sur 35
Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité	15 points sur 15
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations	5 points sur 10